Diagnozowanie potrzeb rozwojowych dzieci, prowadzenie zajęć rewalidacyjnych i terapeutycznych, wspieranie nauczycieli w dostosowywaniu metod pracy (IPET) oraz współpracą z rodzicami. Prowadzenie dokumentacji IPET. Prowadzenie zajęć indywidualnych z dziećmi w wieku 3-6 lat. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-16.00 (zgodnie z grafikiem) na czas określony od 01.09.2026 r. - 31.08.2027 r.

- odczyty bieżącego zużycia czynników energetycznych (energia elektryczna, gaz, itp.) - obsługa i utrzymanie sprawności technicznej sieci i urządzeń - obsługa i utrzymanie sprawności technicznej stacji transformatorowych rozdzielni elektrycznych NN i SN oraz szaf sterujących - przegląd linii sortowni, kompostowni, podczyszczalni oraz pozostałych obiektów, maszyn i urządzeń i ich konserwacja zgodnie z harmonogramem przeglądów i remontów - bieżący serwis i naprawa linii sortowni, kompostowni, podczyszczalni oraz pozostałych obiektów, maszyn i urządzeń - dbałość o czystość i sprawność maszyn, urządzeń oraz narzędzi znajdujących się na wyposażeniu - wykonywanie czynności konserwacyjnych przyrządów pomiarowych - wykonywanie pomiarów elektrycznych na czynnych instalacjach Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) docelowo na czas nieokreślony. Praca dwuzmianowa w godz. 6.00-22.00.

Szycie konfekcji na tradycyjnych maszynach przemysłowych. Praca zespołowa. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (1 miesięc) kolejna na czas określony (1 rok). Praca jednozmianowa w godz. 6.00-14.00.

Kolportaż materiałów reklamowych - gazetek/ulotek (np. sieci handlowych, marketów). Praca na podstawie umowy zlecenia, na terenie Bielska-Białej i powiatu bielskiego, do wypracownia 100-120 godzin/miesięcznie, w zależności od aktualnego zapotrzebowania zleceniodawcy. Proponowane wynagrodzenie 31,40 zł brutto/miesiąc.

1. Przyjmowanie wniosków i sprawdzanie ich pod względem formalnym i merytorycznym, rozpatrywanie złożonych wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowanie projektów pism i rozstrzygnięć oraz wydawanie zaświadczeń w sprawach z zakresu: - świadczeń rodzinnych, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, - jednorazowego świadczenia, o którym mowa w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, - świadczeń z funduszu alimentacyjnego, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - spraw, o których mowa w art. 411 ust. 10g ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej, - bonu ciepłowniczego, o którym mowa w ustawie z dnia 12 września 2025 r. o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej, 2. Weryfikacja akt sprawy i wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych: Świadczenia rodzinne Familia, Fundusz alimentacyjny FundAl, 3. Przyjmowanie interesantów i załatwianie spraw dotyczących uprawnień do w/w świadczeń. 4. Wykonywanie odpisów i kopii dokumentów dla potrzeb prowadzonych postępowań administracyjnych oraz na żądanie organów kontroli, sądów i organów ścigania w zakresie wszystkich spraw należących do właściwości Miejskiego Centrum Świadczeń dla Rodziny, 5. Obsługa korespondencji wychodzącej. Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/media/upload/26/03/26/08/bGFF/1.pdf

Przygotowywanie i realizacja projektów z zakresu edukacji regionalnej, współpraca z twórcami ludowymi i kadrą instruktorską instutucji kultury, tworzenie tekstów na social media oraz strony internetowe, przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych z funduszy krajowych i zagranicznych. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowa w godz. 7.00/9.00-15.00/17.00, od maja 2026r. Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.rokbielsko.nv.pl/a,14834,regionalny-osrodek-kultury-poszukuje-osoby-na-wolne-stanowisko-specjalistkispecjalisty-ds-edukacji-w.html

Obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów oraz dbanie o odpowiednią ekspozycję, sprawdzanie terminów przydatności do spożycia towarów i usuwanie towarów przeterminowanych z ekspozycji, dbanie o porządek na sali sprzedaży. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny, w godz. 10.00-14.00.

Pomoc przy przebudowie sklepu: przenoszenie kas fiskalnych, montaż/demontaż, ściąganie wykładzin, towarowanie, uczestnictwo w załadunkach i rozładunkach elementów meblowych. Praca w godzinach nocnych w dniach: 7-24.04.2026 (07.04 praca w godzinach 21:00-02:00, w pozostałe dni 21:00-6:00 , weekendy - pracujący 2 weekend zlecenia)

Nabór starszy referent do spraw ZUS oraz naliczeń świadczeń osób bezrobotnych i płac pracowników w Dziale Finansowo-Księgowym. Zakres zadań na proponowanym stanowisku obejmuje między innymi: a) obsługę finansowo-płacową pracowników i klientów Urzędu naliczanie, sporządzanie oraz rozliczanie list wypłat dotyczących świadczeń i płac, rozliczanie podróży służbowych, b) sporządzanie deklaracji do ZUS i US oraz sprawozdań do GUS, c) bieżące śledzenie przepisów prawnych, d) prowadzenie ewidencji księgowej wybranych zdarzeń gospodarczych Urzędu, e) obsługę systemu finansowo-księgowego oraz elektronicznych systemów bankowych, f) inne zadania zlecone przez kierownika działu.

Zadania główne: Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności: - przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego, - weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów, - prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego, - udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych. Zakres ogólnych obowiązków: - przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli, - sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli, - współpraca z innymi organami kontrolnymi.