1. Przyjmowanie wniosków i sprawdzanie ich pod względem formalnym i merytorycznym, rozpatrywanie złożonych wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowanie projektów pism i rozstrzygnięć oraz wydawanie zaświadczeń w sprawach z zakresu: - świadczeń rodzinnych, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, - jednorazowego świadczenia, o którym mowa w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, - świadczeń z funduszu alimentacyjnego, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - spraw, o których mowa w art. 411 ust. 10g ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej, - bonu ciepłowniczego, o którym mowa w ustawie z dnia 12 września 2025 r. o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej, 2. Weryfikacja akt sprawy i wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych: Świadczenia rodzinne Familia, Fundusz alimentacyjny FundAl, 3. Przyjmowanie interesantów i załatwianie spraw dotyczących uprawnień do w/w świadczeń. 4. Wykonywanie odpisów i kopii dokumentów dla potrzeb prowadzonych postępowań administracyjnych oraz na żądanie organów kontroli, sądów i organów ścigania w zakresie wszystkich spraw należących do właściwości Miejskiego Centrum Świadczeń dla Rodziny, 5. Obsługa korespondencji wychodzącej. Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/media/upload/26/03/26/08/bGFF/1.pdf

Przygotowywanie i realizacja projektów z zakresu edukacji regionalnej, współpraca z twórcami ludowymi i kadrą instruktorską instutucji kultury, tworzenie tekstów na social media oraz strony internetowe, przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych z funduszy krajowych i zagranicznych. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowa w godz. 7.00/9.00-15.00/17.00, od maja 2026r.

Obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów oraz dbanie o odpowiednią ekspozycję, sprawdzanie terminów przydatności do spożycia towarów i usuwanie towarów przeterminowanych z ekspozycji, dbanie o porządek na sali sprzedaży. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny, w godz. 10.00-14.00.

Pomoc przy przebudowie sklepu: przenoszenie kas fiskalnych, montaż/demontaż, ściąganie wykładzin, towarowanie, uczestnictwo w załadunkach i rozładunkach elementów meblowych. Praca w godzinach nocnych w dniach: 7-24.04.2026 (07.04 praca w godzinach 21:00-02:00, w pozostałe dni 21:00-6:00 , weekendy - pracujący 2 weekend zlecenia)

Nabór starszy referent do spraw ZUS oraz naliczeń świadczeń osób bezrobotnych i płac pracowników w Dziale Finansowo-Księgowym. Zakres zadań na proponowanym stanowisku obejmuje między innymi: a) obsługę finansowo-płacową pracowników i klientów Urzędu naliczanie, sporządzanie oraz rozliczanie list wypłat dotyczących świadczeń i płac, rozliczanie podróży służbowych, b) sporządzanie deklaracji do ZUS i US oraz sprawozdań do GUS, c) bieżące śledzenie przepisów prawnych, d) prowadzenie ewidencji księgowej wybranych zdarzeń gospodarczych Urzędu, e) obsługę systemu finansowo-księgowego oraz elektronicznych systemów bankowych, f) inne zadania zlecone przez kierownika działu.

Zadania główne: Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności: - przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego, - weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów, - prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego, - udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych. Zakres ogólnych obowiązków: - przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli, - sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli, - współpraca z innymi organami kontrolnymi.

Obsługa dokumentacji uczniowskiej: Prowadzenie księgi uczniów, zakładanie i aktualizacja arkuszy ocen, przygotowywanie legitymacji szkolnych, zaświadczeń o nauce oraz wydawanie duplikatów świadectw. Prace biurowe i administracyjne: Przyjmowanie, segregacja i wysyłka korespondencji, pisanie na komputerze, obsługa poczty mailowej i telefonów. Wsparcie sekretariatu: Archiwizacja dokumentów, przygotowywanie pism, kserowanie materiałów, ewidencjonowanie faktur i pomoc w sprawach kadrowych. Obsługa systemów informatycznych: Wprowadzanie danych do systemu informacji oświatowej (SIO) lub dziennika elektronicznego. Rekrutacja i uroczystości: Pomoc organizacyjna przy rekrutacji do szkoły, ubezpieczeniach uczniów oraz organizacja uroczystości szkolnych i egzaminów. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny do 30.06.2026 r. (z możliwością przedłużenia), jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.

Zadania główne: - kontrola właściwego utrzymania terenów zielonych w mieście, - kontrola wykonawców pod kątem zgodności wykonywanych prac z umowami zawartymi z miastem, - weryfikacja zgodności wykonanych prac z harmonogramem i zakresem usług, - raportowanie uchybień, - przeprowadzanie wizji lokalnych w zakresie prowadzonych spraw, - udział w przygotowaniu, organizowaniu przetargów i opracowanie umów, - kontrola w zakresie prawidłowego zabezpieczenia terenów zieleni i ich otworzenia po zakończeniu inwestycji, - opracowanie planów budżetowych i planów zamówień publicznych w zakresie prowadzonych spraw oraz bieżący nadzór nad ich wykonaniem, - zlecanie, kontrola i rozliczanie planowanych zadań w zakresie prowadzonej działalności finansowanej ze środków budżetowych, - wykonywanie sprawozdań z realizacji uchwał i zarządzeń wynikających z działalności Wydziału, - podejmowanie działań interwencyjnych oraz rozpatrywanie skarg i wniosków, - obsługa portalu zgłoszenia BB w zakresie prowadzonych spraw, - przygotowywanie i przekazywanie nowych inwestycji dowodami OT, - przygotowanie i przekazanie dokumentów do archiwum. Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96724,ogloszenie-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-gospodarki-miejskiej.html

1. Wykonywanie badań mikrobiologicznych, sensorycznych próbek wody. 2. Pobór próbek wody do badań na terenie miasta Bielska-Białej i powiatu bielskiego. 3. Obsługa klienta. 4. Prowadzenie dokumentacji elektronicznie. Praca jednozmianowa w godz. 7.25-15.00, na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Zatrudnienie od maja 2026 r.

ochrona powierzonego obiektu