Urząd Pracy

Tworzenie treści promocyjnych, które chce się czytać, oglądać i udostępniać; współtworzenie oraz wdrażanie strategii komunikacji wystaw, wydarzeń i projektów; prowadzenie i aktualizacja strony internetowej galerii (aktualności, zapowiedzi, archiwum), oraz profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram); dbanie o spójny, wyrazisty i konsekwentny wizerunek galerii; rozwijanie i utrzymywanie relacji z mediami. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na podstawie umowy o pracę na okres próbny.

1) Świadczenie usług pielęgniarskich dla mieszkańców DPS: rozkładanie lekarstw, pobieranie materiału do badania, robienie opatrunków, pielęgnacja przeciwodleżynowa, realizacja recept, ścisła współpraca z lekarzem rodzinnym i specjalistami. 2) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomoc w spożywaniu posiłków, załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zapewnienie wygody i właściwej pozycji mieszkańca stale leżącego. 3) Współpraca z zespołem w ramach Indywidualnego Planu Wsparcia. Praca w systemie równoważnym w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00 pd PN-ND. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia.

Opieka nad osobami starszymi: pielęgnacja, karmienie, pomoc w czynnościach dnia codziennego, czynności wspomagające utrzymywanie kontaktu. Praca w Bielsku-Białej w systemie równoważnym od poniedziałku do niedzieli w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00, wg grafiku. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.

Udzielanie poradnictwa i wsparcia psychologicznego podopiecznym Placówek Wsparcia Dziennego i ich rodzicom; Prowadzenie spotkań indywidualnych i zajęć grupowych z podopiecznymi placowki; Prowadzenie spotkań o charakterze terapeutycznym, warsztatów edukacyjno-profilaktycznych z rodzicami podopiecznych świetlicy; Rzetelne i terminowe prowadzzenie dokumentacji psychologicznej; Konsultacje i współpraca z psychologami i wychowawcami; Współpraca z osobami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 10.00-18.00 od pn. do pt. Miejsce pracy: Świetlica Pod Aniołami - ul. J. Chrzciciela 22; Świetlica W Dolinie Wapienicy - ul. Jaskrowa 11

1)kierowanie Żłobkiem Miejskim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem jednostki oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 2)bieżące współdziałanie z Prezydentem Miasta Bielska-Białej, 3)organizowanie pracy jednostki zapewniające sprawne wykonywanie zadań oraz pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Żłobka, 4)sporządzanie planu finansów jednostki oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 5)wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie bieżącej działalności jednostki, 6)zarządzanie powierzonym mieniem oraz jego należyte zabezpieczenie, 7)pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym m.in. środków z budżetu państwa, Unii Europejskiej, Umowa o pracę na kres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. Pełna treśc ogłoszenia na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,95819,nabor-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 22/22

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 6/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 18/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 5/18

1. Utrzymywanie w porządku i czystości pomieszczeń w budynkach, w których zlokalizowane są siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, tj.: - zamiatanie i mycie podłóg w pomieszczeniach, na korytarzach oraz schodów; - opróżnianie koszy na śmieci oraz niszczarek wraz z wymianą worków; - wycieranie kurzu i usuwanie zabrudzeń z mebli, urządzeń biurowych, lamp, grzejników i parapetów; - sprzątanie sanitariatów tj. mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, armatury sanitarnej i dozowników oraz mycie płytek ściennych i luster; - sprzątanie aneksów kuchennych tj. mycie armatury, zlewozmywaka i blatów kuchennych; - mycie drzwi zewnętrznych i wewnętrznych, ościeżnic oraz okien; - mycie przeszkleń i balustrad w budynku; - uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach i aneksach kuchennych. 2. Utrzymywanie w należytym porządku najbliższego otoczenia wokół budynków, tj.: - zamiatanie bądź odśnieżanie terenu przed wejściem do budynków; - uprzątanie terenów zielonych wokół budynków. Praca w połowie wymiaru czasu pracy, w godzinach 14.30-18.30. Umowa o pracę na czas okreśłony - 3 miesięcy. Proponowane wynagrodzenie 2340,00 zł brutto + 10% premii.