Urząd Pracy

Udzielanie poradnictwa i wsparcia psychologicznego podopiecznym Placówek Wsparcia Dziennego i ich rodzicom; Prowadzenie spotkań indywidualnych i zajęć grupowych z podopiecznymi placowki; Prowadzenie spotkań o charakterze terapeutycznym, warsztatów edukacyjno-profilaktycznych z rodzicami podopiecznych świetlicy; Rzetelne i terminowe prowadzzenie dokumentacji psychologicznej; Konsultacje i współpraca z psychologami i wychowawcami; Współpraca z osobami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 10.00-18.00 od pn. do pt. Miejsce pracy: Świetlica Pod Aniołami - ul. J. Chrzciciela 22; Świetlica W Dolinie Wapienicy - ul. Jaskrowa 11

1)kierowanie Żłobkiem Miejskim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem jednostki oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 2)bieżące współdziałanie z Prezydentem Miasta Bielska-Białej, 3)organizowanie pracy jednostki zapewniające sprawne wykonywanie zadań oraz pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Żłobka, 4)sporządzanie planu finansów jednostki oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 5)wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie bieżącej działalności jednostki, 6)zarządzanie powierzonym mieniem oraz jego należyte zabezpieczenie, 7)pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym m.in. środków z budżetu państwa, Unii Europejskiej, Umowa o pracę na kres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. Pełna treśc ogłoszenia na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,95819,nabor-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 22/22

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 6/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 18/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 5/18

1. Utrzymywanie w porządku i czystości pomieszczeń w budynkach, w których zlokalizowane są siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, tj.: - zamiatanie i mycie podłóg w pomieszczeniach, na korytarzach oraz schodów; - opróżnianie koszy na śmieci oraz niszczarek wraz z wymianą worków; - wycieranie kurzu i usuwanie zabrudzeń z mebli, urządzeń biurowych, lamp, grzejników i parapetów; - sprzątanie sanitariatów tj. mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, armatury sanitarnej i dozowników oraz mycie płytek ściennych i luster; - sprzątanie aneksów kuchennych tj. mycie armatury, zlewozmywaka i blatów kuchennych; - mycie drzwi zewnętrznych i wewnętrznych, ościeżnic oraz okien; - mycie przeszkleń i balustrad w budynku; - uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach i aneksach kuchennych. 2. Utrzymywanie w należytym porządku najbliższego otoczenia wokół budynków, tj.: - zamiatanie bądź odśnieżanie terenu przed wejściem do budynków; - uprzątanie terenów zielonych wokół budynków. Praca w połowie wymiaru czasu pracy, w godzinach 14.30-18.30. Umowa o pracę na czas okreśłony - 3 miesięcy. Proponowane wynagrodzenie 2340,00 zł brutto + 10% premii.

bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów sporządzanie standardowych umów o dostawę wody i odprowadzanie ścieków na podstawie wewnętrznych wzorców wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu informatycznego samodzielne sporządzanie korespondencji z odbiorcami na stosowanych w spółce wzorcach prowadzenie korespondencji z klientami archiwizowanie dokumentacji oraz wysyłka korespondencji OFERUJEMY: stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia w podobnym obszarze pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 możliwość rozwoju i zdobywania nowych uprawnień dofinansowanie opieki medycznej pakiet socjalny: dopłata do wypoczynku, pakietu sportowego, imprez kulturalnych pracowniczy program emerytalny Praca w systemie jedonozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia

Segregowanie i porządkowanie dokumentów, wprowadzanie danych do programów księgowych. Praca z dokumentami, wymagająca skupienia i dokładności. Praca na podstawie umowy zlecenia, docelowo umowa o pracę na okres 3 lat. Praca w Bielsku-Białej, w godz 7.00-15.00. Wynagrodzenie 31,40 zł brutto/godz.

Wykonywanie instalacji elektrycznych i odgromowych; Montaż tras kablowych i układanie okablowania; Diagnozowanie, usuwanie usterek i awarii instalacji elektrycznych; Montaż opraw oświetleniowych; Modernizacja i podłączanie rozdzielnic elektrycznych; Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3miesiące z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Bielska-Białej i okolic.