Urząd Pracy

Zamknij

Podinspektor/inspektor w Zespole ds. zarządzania ruchem na drogach w Wydziale Ko

Nr oferty: StPr/26/0444Dodane przez: Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: pl. Ratuszowy 6, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
: Zakres ogólnych obowiązków: 1) opracowywanie, rozpatrywanie oraz zatwierdzanie projektów organizacji ruchu, 2) nadzór nad zgodnością istniejącej organizacji ruchu z zatwierdzoną organizacją ruchu, 3) opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych, 4) wydawanie zezwoleń na wykorzystanie dróg w sposób szczególny, 5) wydawanie zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych, 6) rozpatrywanie wniosków o wprowadzenie zmian w istniejącej organizacji ruchu, 7) prowadzenie kontroli w zakresie oznakowania, sygnalizacji świetlnej i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
: od 5 600 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białałej. Wymagane dokumenty: 1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Zakres ogólnych obowiązków: 1) opracowywanie, rozpatrywanie oraz zatwierdzanie projektów organizacji ruchu, 2) nadzór nad zgodnością istniejącej organizacji ruchu z zatwierdzoną organizacją ruchu, 3) opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych, 4) wydawanie zezwoleń na wykorzystanie dróg w sposób szczególny, 5) wydawanie zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych, 6) rozpatrywanie wniosków o wprowadzenie zmian w istniejącej organizacji ruchu, 7) prowadzenie kontroli w zakresie oznakowania, sygnalizacji świetlnej i urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego.
StPr/26/0444
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 5 600 do 6 000 PLN

Administrowanie systemów informatycznych, administrowanie stronami uczelni, wprowadzanie danych do systemu CMS, zewnętrzny nadzór nad serwerem pocztowym oraz stronami www uczelni. Praca od pon. do pt. oraz co 2 tygodznie sob.-ndz. godz. do ustalenia. Pracae w ramach umowy zlecenia.
StPr/26/0443
data rozpoczęcia pracy od 28.04.2026
wynagrodzenie od od 35,00 PLN

Obróbka wstępna warzyw, zmywanie naczyń. Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. 07-15. Istnieje możliwość podjęcia pracy na pół etatu (w godz. 10.00-14.00). Pierwsza umowa na okres próbny 3-mce z możliwością przedłużenia.
StPr/26/0435
data rozpoczęcia pracy od 27.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Sprzątanie i utrzymanie w czystości pokoi, łazienek, toalet i części wspólnych Domu. Sporadycznie mycie okien. Zmiana bielizny pościelowej. Przyjmowanie do prania odzieży oraz jej wydawanie. Pomoc w utrzymaniu higieny osobistej mieszkańców Domu. Pierwsza umowa o pracę na czas okreśłony (6 miesięcy) z możłiwością zatrudnienia na stałe. Praca w równoważnym systemie czasu pracy.
StPr/26/0436
data rozpoczęcia pracy od 18.05.2026
wynagrodzenie od od 4 830 PLN

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - dbanie o utrzymanie administrowanych obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym i estetycznym, - prowadzenie nadzoru nad powierzonym obiektami, - wykonywanie przeglądów wraz z bieżącą ewidencją w księgach obiektu, - wnioskowanie (na podstawie zapisów w protokole z przeglądów) o wykonanie remontu z podaniem orientacyjnego zakresu robót i kosztu (współpraca z komórką zamówień publicznych w zakresie przygotowywania wniosków, opracowywania przedmiarów robót do wyceny, opracowywania opisów przedmiotu zamówienia), - obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, - dokonywanie odbioru i rozliczania robót - prowadzenie korespondencji z najemcami i instytucjami
StPr/26/0429
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 6 900 do 7 300 PLN

Wszywanie elementów np. stójek, mankietów za pomocą łączarki. Praca na szwalni. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), od poniedziałku do piątku w godz. 6.00-14.00.
StPr/26/0432
data rozpoczęcia pracy od 23.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Praca w Dziale Lokali Użytkowych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - analiza sald należności kierowanych do postepowań spadkowych i spisu inwentarza, , - przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z postepowaniem spadkowym, czyli: - przygotowywanie wniosków o stwierdzenie nabycia spadku, - przygotowywanie wniosku o spis inwentarza, - przygotowywanie wniosków o umorzenie należności, - prowadzenie rejestru zadłużeń, - przygotowywanie informacji do Urzędu Miejskiego o wynajętych lokalach użytkowych i garażach.
StPr/26/0428
data rozpoczęcia pracy od 01.09.2026
wynagrodzenie od od 5 200 do 5 600 PLN

Obsługa aptek polegająca na dostarczaniu pojemników do gromadzenia odpadów i ich odbiór. Odbiór odpadów medycznych w pojemnikach z gabinetów kosmetycznych, stomatologicznych itp. Prowadzenie samochodu do 3,5t typu BUS. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca głównie na terenie woj. śląskiego (również na terenie kraju) w równoważnym systemie czasu pracy od pn. do pt. Możliwe kilkudniowe wyjazdy - wszystkie koszty delegacji pokrywa pracodawca.
StPr/26/0430
data rozpoczęcia pracy od 23.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 do 7 500 PLN

Odbiór paczek od klienta, dostarczanie paczek do klienta, załadowanie busa. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Bielska-Białej - GLS
StPr/26/0427
data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026
wynagrodzenie od od 6 500 PLN

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę procesów księgowych, płacowych oraz analitycznych w Spółce, zapewniając prawidłowość rozliczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami. Zakres obowiązków: 1. obsługa wynagrodzeń: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką Spółki 2. Dokumentacja i rozliczenia: ptzygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON oraz sprawozdań do GUS 3. Weryfikacja dokumentów: kontrola dokumentacji księgowej pod względm formalno-rachunkowym 4. Ewidencja księgowa: kwalifikacja kosztów i przychodów oraz dekretacja dokumentów księgowych 5. Analizy: przygotowywanie danych analitycznych oraz sporządzanie raportów płacowych 6. Współpraca kontrolna: udział w audytach oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, ZUS) 7. Przepisy i systemy: stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków w praktyce Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Praca od czerwca 2026 r. (istnieje możliwość podjęcia pracy we wcześniejszym terminie).
StPr/26/0425
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 5 200 do 6 600 PLN