Obróbka wstępna warzyw, zmywanie naczyń. Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. 07-15. Istnieje możliwość podjęcia pracy na pół etatu (w godz. 10.00-14.00). Pierwsza umowa na okres próbny 3-mce z możliwością przedłużenia.

Sprzątanie i utrzymanie w czystości pokoi, łazienek, toalet i części wspólnych Domu. Sporadycznie mycie okien. Zmiana bielizny pościelowej. Przyjmowanie do prania odzieży oraz jej wydawanie. Pomoc w utrzymaniu higieny osobistej mieszkańców Domu. Pierwsza umowa o pracę na czas okreśłony (6 miesięcy) z możłiwością zatrudnienia na stałe. Praca w równoważnym systemie czasu pracy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - dbanie o utrzymanie administrowanych obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym i estetycznym, - prowadzenie nadzoru nad powierzonym obiektami, - wykonywanie przeglądów wraz z bieżącą ewidencją w księgach obiektu, - wnioskowanie (na podstawie zapisów w protokole z przeglądów) o wykonanie remontu z podaniem orientacyjnego zakresu robót i kosztu (współpraca z komórką zamówień publicznych w zakresie przygotowywania wniosków, opracowywania przedmiarów robót do wyceny, opracowywania opisów przedmiotu zamówienia), - obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: zgłaszania robót nie wymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, - dokonywanie odbioru i rozliczania robót - prowadzenie korespondencji z najemcami i instytucjami

Wszywanie elementów np. stójek, mankietów za pomocą łączarki. Praca na szwalni. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), od poniedziałku do piątku w godz. 6.00-14.00.

Praca w Dziale Lokali Użytkowych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - analiza sald należności kierowanych do postepowań spadkowych i spisu inwentarza, , - przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z postepowaniem spadkowym, czyli: - przygotowywanie wniosków o stwierdzenie nabycia spadku, - przygotowywanie wniosku o spis inwentarza, - przygotowywanie wniosków o umorzenie należności, - prowadzenie rejestru zadłużeń, - przygotowywanie informacji do Urzędu Miejskiego o wynajętych lokalach użytkowych i garażach.

Obsługa aptek polegająca na dostarczaniu pojemników do gromadzenia odpadów i ich odbiór. Odbiór odpadów medycznych w pojemnikach z gabinetów kosmetycznych, stomatologicznych itp. Prowadzenie samochodu do 3,5t typu BUS. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca głównie na terenie woj. śląskiego (również na terenie kraju) w równoważnym systemie czasu pracy od pn. do pt. Możliwe kilkudniowe wyjazdy - wszystkie koszty delegacji pokrywa pracodawca.

Odbiór paczek od klienta, dostarczanie paczek do klienta, załadowanie busa. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Bielska-Białej - GLS

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę procesów księgowych, płacowych oraz analitycznych w Spółce, zapewniając prawidłowość rozliczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami. Zakres obowiązków: 1. obsługa wynagrodzeń: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką Spółki 2. Dokumentacja i rozliczenia: ptzygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON oraz sprawozdań do GUS 3. Weryfikacja dokumentów: kontrola dokumentacji księgowej pod względm formalno-rachunkowym 4. Ewidencja księgowa: kwalifikacja kosztów i przychodów oraz dekretacja dokumentów księgowych 5. Analizy: przygotowywanie danych analitycznych oraz sporządzanie raportów płacowych 6. Współpraca kontrolna: udział w audytach oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, ZUS) 7. Przepisy i systemy: stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków w praktyce Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Praca od czerwca 2026 r. (istnieje możliwość podjęcia pracy we wcześniejszym terminie).

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać Głównego Księgowego w zarządzaniu procesami finansowymi Spółki, dbając o prawidłowość rozliczeń w specyficznym otoczeniu firmy transportowej operującej w ramach publicznego transportu zbiorowego. Zakres obowiązków: 1. Nadzór merytoryczny: współudział w prowadzeniu ksiąg rachunkowych Spólki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, obsługa bankowa. 2. Sprawozdawczość: przygotowywanie danych do okresowych sprawozdań finansowych, budżetowych oraz statystycznych (GUS). 3. Rozliczenia podatkowe: nadzór nad prawidłowym naliczaniem i terminowym odprowadzaniem podatków (VAT, CIT, PIT), podatki lokalne, sporządzanie deklaracji i plików JPK. 4. Rozliczenia pracownicze: współudział w prowadzeniu spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych itp. 5. Kontrola wewnętrzna: wstępna kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym oraz kontrola operacji gospodarczych. 6. Zarządzanie zespołem: organizacja pracy działu księgowości i merytoryczne wsparcie pracowników w codziennych operacjach. 7. Specyfika branży: nadzór nad rozliczaniem przychodów ze sprzedaży biletów, dotacji do przewozów (np. z Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych) oraz ewidencja środków trwałych (tabor autobusowy). Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Praca od czerwca 2026r. (istnieje możliwość podjęcia pracy we wcześniejszym terminie).

Wykonywanie kosztorysów, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, zlecanie i nadzór przeglądów branży sanitarnej, centralnego ogrzewania, ppoż, gazowych, klimatyzacji i wentylacji - kontakty i nadrór nad pracą firm zewnętrznych. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące).