Urząd Pracy

Zamknij
Odbiór paczek od klienta, dostarczanie paczek do klienta, załadowanie busa. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Bielska-Białej - GLS
StPr/26/0427
data rozpoczęcia pracy od 01.05.2026
wynagrodzenie od od 6 500 PLN

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę procesów księgowych, płacowych oraz analitycznych w Spółce, zapewniając prawidłowość rozliczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami. Zakres obowiązków: 1. obsługa wynagrodzeń: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką Spółki 2. Dokumentacja i rozliczenia: ptzygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON oraz sprawozdań do GUS 3. Weryfikacja dokumentów: kontrola dokumentacji księgowej pod względm formalno-rachunkowym 4. Ewidencja księgowa: kwalifikacja kosztów i przychodów oraz dekretacja dokumentów księgowych 5. Analizy: przygotowywanie danych analitycznych oraz sporządzanie raportów płacowych 6. Współpraca kontrolna: udział w audytach oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, ZUS) 7. Przepisy i systemy: stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków w praktyce Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Praca od czerwca 2026 r. (istnieje możliwość podjęcia pracy we wcześniejszym terminie).
StPr/26/0425
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 5 200 do 6 600 PLN

Osoba na tym stanowisku będzie wspierać Głównego Księgowego w zarządzaniu procesami finansowymi Spółki, dbając o prawidłowość rozliczeń w specyficznym otoczeniu firmy transportowej operującej w ramach publicznego transportu zbiorowego. Zakres obowiązków: 1. Nadzór merytoryczny: współudział w prowadzeniu ksiąg rachunkowych Spólki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, obsługa bankowa. 2. Sprawozdawczość: przygotowywanie danych do okresowych sprawozdań finansowych, budżetowych oraz statystycznych (GUS). 3. Rozliczenia podatkowe: nadzór nad prawidłowym naliczaniem i terminowym odprowadzaniem podatków (VAT, CIT, PIT), podatki lokalne, sporządzanie deklaracji i plików JPK. 4. Rozliczenia pracownicze: współudział w prowadzeniu spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych itp. 5. Kontrola wewnętrzna: wstępna kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym oraz kontrola operacji gospodarczych. 6. Zarządzanie zespołem: organizacja pracy działu księgowości i merytoryczne wsparcie pracowników w codziennych operacjach. 7. Specyfika branży: nadzór nad rozliczaniem przychodów ze sprzedaży biletów, dotacji do przewozów (np. z Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych) oraz ewidencja środków trwałych (tabor autobusowy). Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Praca od czerwca 2026r. (istnieje możliwość podjęcia pracy we wcześniejszym terminie).
StPr/26/0423
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 7 300 do 10 300 PLN

Wykonywanie kosztorysów, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, zlecanie i nadzór przeglądów branży sanitarnej, centralnego ogrzewania, ppoż, gazowych, klimatyzacji i wentylacji - kontakty i nadrór nad pracą firm zewnętrznych. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące).
StPr/26/0422
data rozpoczęcia pracy od 15.05.2026
wynagrodzenie od od 5 402 PLN

Nadzór nad firmami realizującymi bieżące utrzymanie infrastruktury, zlecanie dokumentacji projektowej oraz zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym, przygotowywanie i zamieszczanie dokumentacji przetargowej (OPZ, SWZ) na dedykowanej platformie. Praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00, na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące).
StPr/26/0421
data rozpoczęcia pracy od 15.05.2026
wynagrodzenie od od 5 055 PLN

Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności: - przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego, - weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów, - prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego, - udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych. Zakres ogólnych obowiązków: - przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli, - sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli, - współpraca z innymi organami kontrolnymi.
StPr/26/0418
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 5 800 do 6 500 PLN

Obsługa klienta oraz przygotowanie przesyłek do wysyłki towaru - paczki. Przyjmowanie towaru do magazynu i jego wydawanie, ewidencjonowanie przepływów magazynowych. Przechowywanie w magazynie składowanego towaru. Zabezpieczenie towaru, a także przeliczanie zasobów magazynowych oraz dbałość o czystość i porządek w magazynie. Umodwa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt.
StPr/26/0417
data rozpoczęcia pracy od 20.04.2026
wynagrodzenie od od 5 000 do 6 000 PLN

Pomoc przy wykonywaniu zewnętrznych elewacji budynków. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na terenie woj. śląskiego (transport zapewniony przez pracodawcę). Obecnie firma wykonuje zlecenia w Bielsku-Białej, Katowicach i Piekarach Śląskich.
StPr/26/0403
data rozpoczęcia pracy od 16.04.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

Wykonywanie ociepleń elewacji zewnętrznych budynków jednorodzinnych oraz bloków. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na terenie woj. śląskiego (transport zapewniony przez pracodawcę). Obecnie firma wykonuje zlecenia w Bielsku-Białej, Katowicach i Piekarach Śląskich.
StPr/26/0404
data rozpoczęcia pracy od 16.04.2026
wynagrodzenie od od 35,00 PLN

Naprawa i serwisowanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00-16.00 od pon. do pt.
StPr/26/0401
data rozpoczęcia pracy od 15.04.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN