Przewóz towarów na terenie woj. śląskiego. Praca w ramach umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu na okres próbny z możliwością przedłużenia. Godziny do ustalenia według zleceń.

Realizacja zamówień publicznych zgodnie z bieżącymi zapotrzebowaniami. Zabezpieczanie potrzeb zakupowych jednostki w trybie bieżącym. Prowadzenie postępowań zakupowych do 170 tyś. Przygotowywanie umów oraz prowadzenie ich rejestru. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.05. Zatrudnienie od maj/czerwiec 2026 r.

Naprawa pojazdów dostawczych i ciężarowych oraz prace blacharskie i lakiernicze. Praca w systemie jednozmianowym w godz.: 8.00-16.00 od pon. do sob. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

1. Obsługa urządzeń oczyszczalni. 2. Obsługa i konserwacja przypisanych do danej zmiany roboczej obiektów technologicznych. 3. Pobór prób ścieków i osadów. 4. Obsługa sprzętu transportowego (np. wózek widłowy) 5. Utrzymanie czystości obiektów oczyszczalni. 6. Utrzymanie porządku terenu oczyszczalni (tereny zielone, drogi). 7. Kontrola poprawności działania urządzeń oczyszczalni 8. Wykonywanie prac związanych z konserwacją sprzętu. 9. Wykonywanie dodatkowych zadań zlecanych bezpośredniego przełożonego. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny, trzyzmianowa w 6.00-14.00-22.00-6.00, praca 7 dni w tygodniu według wcześniej ustalonego harmonogramu.

1) kierowanie Żłobkiem Miejskim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem jednostki oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 2) bieżące współdziałanie z Prezydentem Miasta Bielska-Białej, 3) organizowanie pracy jednostki zapewniające sprawne wykonywanie zadań oraz pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Żłobka, 4) sporządzanie planu finansów jednostki oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 5) wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie bieżącej działalności jednostki, 6) zarządzanie powierzonym mieniem oraz jego należyte zabezpieczenie, 7) pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym m.in. środków z budżetu państwa, Unii Europejskiej, 8) budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, 9) prowadzenie strony internetowej jednostki i nadzór nad zamieszczonymi treściami, 10) realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, 11) współpraca z innymi miejskimi jednostkami organizacyjnymi, administracją rządową i samorządową, organizacjami pozarządowymi, Wydziałami Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej, 12) zatrudnianie, zwalnianie, wynagradzanie, przyznawanie nagród oraz wymierzaniu kar porządkowych pracownikom Żłobka zgodnie z Kodeksem Pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem pracy Żłobka, 13) dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników Żłobka, 14) planowanie szkoleń i podnoszenie kwalifikacji pracowników Żłobka, 15) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, 16) pełnienie funkcji administratora danych osobowych. Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,96910,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html

Prace porządkowe w budynku i wokół budynku. Konserwacja i proste prace remontowe. W okresie letnim koszenie trawników i pielęgnacja zieleni. W okresie zimowym odśnieżanie. Pomoc kierowcy w rozwożeniu oraz załadunku i rozładunku towarów. Umowa o pracę na czas określony - 5 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w godz. 7.00-15.00.

1) zarządzanie produktem i projektami: tworzenie roadmapy rozwoju e-usług, planowanie sprintów, inwentaryzacja zasobów, ustalanie priorytetów oraz nadzór nad budżetem i procesami PZP, 2) koordynacja i współpraca: zarządzanie relacjami międzywydziałowymi, współpracą z jednostkami miejskimi oraz zewnętrznymi dostawcami IT, 3) rozwój techniczny i merytoryczny: nadzór nad wdrożeniem, funkcjonowaniem i rozwojem platform (w szczególności: e-formularze, integracje API/REST, systemy płatności, OpenData) oraz dbanie o ich zgodność z normami WCAG 2.1, RODO i cyberbezpieczeństwa, 4) analiza potrzeb: stały monitoring oczekiwań mieszkańców oraz trendów Smart City w celu implementacji nowych e-usług, 5) optymalizacja procesów cyfrowej obsługi interesanta oraz wdrażanie nowoczesnych systemów, w szczególności dot. Karty Miejskiej, formularzy i płatności elektronicznych, 6) współdziałanie w zakresie projektowania architektury systemów i informacji oraz funkcjonalności miejskich serwisów internetowych, zapewnienie wymiany danych i spójności technologicznej pomiędzy projektowanymi systemami a systemami dziedzinowymi jednostek organizacyjnych miasta, opracowywanie wytycznych technicznych dla jednostek miejskich w celu zapewnienia kompatybilności ich systemów z wdrażanymi rozwiązaniami, 7) stworzenie i realizacja polityki otwartych danych miejskich udostępnianie zasobów informacyjnych miasta dla mieszkańców i programistów, 8) zarządzanie zespołem: delegowanie zadań, nadzór nad podległymi pracownikami oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych, 9) komunikacja i wizerunek: kreowanie pozytywnego wizerunku usług cyfrowych, redakcja treści (SEO), współpraca z działem PR/marketingu oraz pozyskiwanie partnerów do programu Karty Mieszkańca, 10) dokumentacja: tworzenie założeń projektowych, regulaminów, analiz ryzyka i raportów, 11) koordynacja przygotowania regulaminów, uchwał Rady Miasta oraz umów z podwykonawcami i partnerami, strona 2 z 4 12) aktywne pozyskiwanie partnerów zewnętrznych (biznes, kultura, sport), projektowanie modeli zniżkowych, systemów rabatowych i lojalnościowych, 13) współpraca z biurem prasowym w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych do komunikacji usług cyfrowych, 14) wsparcie jednostek miejskich w diagnozowaniu procesów kwalifikujących się do digitalizacji i włączania ich w miejski ekosystem cyfrowy. Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96933,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glownego-specjalisty-funkcyjnie-koordynatora-zes.html

1) udzielanie informacji z zakresu rejestracji pojazdów, 2) dokonywanie rejestracji pojazdów, czasowej rejestracji - wydawanie dowodów rejestracyjnych lub dokumentów czasowo dopuszczających pojazd do ruchu, ich wtórników, znaków legalizacyjnych oraz tablic rejestracyjnych, 3) dokonywanie zmian w ewidencji pojazdów dotyczących m.in. zbycia pojazdu, zmian konstrukcyjnych pojazdu powodujących zmiany w opisie pojazdu bądź zmian dotyczących właściciela zmiana adresu (siedziby), nazwiska itp., 4) zatrzymywanie i zwracanie dowodów rejestracyjnych lub odpowiadających im dokumentów, 5) dokonywanie czasowego wycofania pojazdu z ruchu oraz wyrejestrowania pojazdów, 6) aktualizacja podręcznego zbioru akt pojazdów, 7) archiwizacja dokumentacji dotyczącej rejestracji pojazdów, 8) sprawdzanie uiszczenia należnych opłat administracyjnych i skarbowych. Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96946,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-komunikacji-urzedu-miej.html

Zakres ogólnych obowiązków: - prowadzenie spraw pod względem formalno -merytorycznym, finansowym w związku ze współorganizacją imprez, wydarzeń o charakterze kulturalnym, promocyjnym, - współpraca z miejskimi instytucjami kultury, - współpraca z radami osiedli, - tworzenie i planowanie budżetu w dziale Kultura, - wprowadzania danych do Centralnego Rejestru Umów, - koordynacja planu zamówień publicznych, - przekazywanie przyznanych dotacji dla instytucji kultury, - przygotowywanie zarządzeń zatwierdzających sprawozdania finansowe - nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z organizacjami i jednostkami współpracującymi z miastem. Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96906,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-kultury-i-promocji-urze.html

Produkcja i montaż schodów, balkonów, tarasów. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00, stacjonarna oraz montaż u klientów na terenie Bielska-Białej i powiatu bielskiego.