Urząd Pracy

- przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, - opracowywanie dokumentacji postępowań (SWZ, ogłoszenia, projekty umów), - udział w pracach komisji przetargowych, - analiza ofert oraz przygotowywanie protokołów i zestawień, - współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie planowania i realizacji zamówień publicznych, - nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów, - monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących zamówień publicznych, - udział w czynnościach z zakresu kontroli wewnętrznej (weryfikacja procedur, zgodności działań z przepisami i regulacjami wewnętrznymi), - przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli wewnętrznych i zewnętrznych Pierwsza umowa o pracę na okres próbny - docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.

- Prowadzenie lekcji matematyki w klasach 7-8 - Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą szkoły - Organizowanie konkursów, przygotowanie uczniów do konkursów - Rozwijanie zainteresowań uczniów - Prowadzenie zajęć wyrównawczych i rozwijających - Aktywny udział w życiu szkoły Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony (do końca roku szkolnego 2026/2027), 16/40 etatu, w godz. 7.00-17.00 według grafiku.

Przygotowywanie posiłków wg menu, wydawanie posiłków. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, praca od pn. do nd. w godz.: 8.00-20.00 wg grafiku. Miejsce pracy: Kozia Górka

Obsługa klientów, wydawanie posiłków, obsługa kasy fiskalnej. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, praca od pn. do nd. w godz.: 8.00-20.00 wg grafiku. Miejsce pracy: Kozia Górka

Prace pomocnicze na kuchni, obróbka wstępna produktów. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, praca od pn. do nd. w godz.: 8.00-20.00 wg grafiku. Miejsce pracy: Kozia Górka

1) organizacja i współorganizacja powiatowych imprez sportowych, promocyjnych, kulturalnych i turystycznych, 2) inicjowanie działań promocyjnych mających na celu kreowanie pozytywnego wizerunku powiatu w kraju i zagranicą, 3) współdziałanie z gminami i stowarzyszeniami kultury fizycznej w zakresie inicjowania, popierania i upowszechniania kultury fizycznej w powiecie bielskim we wszystkich jej formach oraz tworzenie odpowiednich warunków dla jej rozwoju, 4) współpraca merytoryczna przy przyznawaniu dotacji organizacjom pozarządowym na zadania publiczne z zakresu „Kultury fizycznej” oraz ich rozliczaniu, 5) planowanie i obsługa finansowa zadań realizowanych przez Wydział Promocji Powiatu, Kultury, Sportu i Turystyki, 6) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków finansowych ze środków zewnętrznych oraz sponsorów, 7) wprowadzanie danych do zawartości dynamicznej strony internetowej Starostwa Powiatowego: www.powiat.bielsko.pl oraz obsługa kont powiatowych na portalach społecznościowych m.in. Facebook, Instagram, Youtube Praca w Wydziale Promocji Powiatu, Kultury, Sportu i Turystyki. Pierwsza umowa o pracę na czas określony, praca w równoważnym systemie czasu pracy. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://bip.powiat.bielsko.pl/9895/dokument/108842

1. Prowadzenie pełnej księgowości Okręgu, naliczanie płac. 2. Sporządzanie sprawozdań finansowych Okręgu i Kół zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami prawa. 3. Sporządzanie deklaracji fiskalnych (PIT, CIT, VAT), nadzów nad prawidłowością rozliczeń podatkowych. 4. Sporządzanie analizy finansowej Kół. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 7.00-15.00 (czwartek 10.00-18.00). Praca od SIERPNIA 2026 R.

Utrzymywanie czystości na terenie szkoły. Mycie okien. Praca na okres próbny (3 miesiące) docelowo na czas nieokreślony. Praca na 1/2 etatu w godz. 17.00-21.00.

1. Prowadzenie pełnej księgowości Okręgu, naliczanie płac 2. Sporządzanie sprawozdań finansowych Okręgu i Kół zgodnie z Ustawą o Rachunkowości oraz przepisami prawa 3. Sporządzanie deklaracji fisklanych (PIT,CIT,VAT), nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych 4. Sporzadzanie analizy finansowej Kół 5. Odpowiedzialność za prawidłowo prowadzona politykę rachunkowości

1. Kompleksowe realizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych, w ustalonym zakresie. 2. Prowadzenie akt osobowych pracowników. 3. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników. 4. Rozliczanie czasu pracy pracowników. 5. Sporządzanie list płac. 6. Obsługa systemu: • Kadrowo płacowego SAP-HR • Płatnik – w zakresie dokumentacji zgłoszeniowej 7. Sporządzanie sprawozdawczości oraz analiz kadrowo-płacowych na potrzeby przełożonych, jednostki nadrzędnej, Ministerstwa Sprawiedliwości i Głównego Urzędu Statystycznego. 8. Współtworzenie planów finansowych w obszarze kadrowym. 9. Kontrolowanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 10. Archiwizowanie dokumentów. Umowa o pracę na czas określony, praca w godz/ 7.30-15.00. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://bielsko-biala.so.gov.pl/konkurs-na-staz-urzedniczy,m,m1,7,566