Zamknij

Pomoc przedszkolna

Nr oferty: StPr/25/1342Dodane przez: CENTRUM EDUKACJI MONTESSORI

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Zwierzyniecka 53, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
: • WYDAWANIE POSIŁKÓW I ZMYWANIE NACZYŃ; • UTRZYMANIE BIEŻĄCEJ CZYSTOŚCI POMIESZCZEŃ; • POMOC NAUCZYCIELOM. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 8.30-16.30. Umowa o pracę na czas określony 1 rok.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
: od 4 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: CENTRUM EDUKACJI MONTESSORI
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zwierzyniecka 53, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Osoba do kontaktu: Joanna Bartoszek-Wilgierz
Numer telefonu:
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV na e-mail
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Kierowanie autobusem na terenie zajezdni - wjazd i wyjazd na halę bez konieczności wyjazdów na zewnątrz, mycie autobusów karcherem. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia. System jednozmianowy w godz.: 6.00-14.00 od pn. do nd. wg grafiku.
StPr/25/1344
data rozpoczęcia pracy od 10.11.2025
wynagrodzenie od od 4 666 PLN

Koszenie trawy, grabienie liści, przycinanie roślin, odśnieżanie, prowadzenie pojazdu typu BUS do 3,5 t. Umowa o pracę na okres 2 lat z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt.
StPr/25/1343
data rozpoczęcia pracy od 10.11.2025
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

• WYDAWANIE POSIŁKÓW I ZMYWANIE NACZYŃ; • UTRZYMANIE BIEŻĄCEJ CZYSTOŚCI POMIESZCZEŃ; • POMOC NAUCZYCIELOM. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 8.30-16.30. Umowa o pracę na czas określony 1 rok.
StPr/25/1342
data rozpoczęcia pracy od 01.12.2025
wynagrodzenie od od 4 700 PLN

Wystawianie faktur, rozliczanie płatności, zgłsozenia do ZUS, kontakt z bankami, przygotowywanie bilansu. Praca w wymiarze 1/2 etatu do uzgodnienia 2-3 dni w tygodniu od PN do PT w godz. 8.00-16.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
StPr/25/1341
data rozpoczęcia pracy od 04.11.2025
wynagrodzenie od od 4 000 PLN

Instalacje systemów zasilania awaryjnego UPS (instalacje, przeglądy, naprawy) Instalacje okablowania i przyłączy urządzeń elektrycznych Przeglądy i pomiary elektryczne instalacji zasilających Wymiany akumulatorów UPS Budowa i modernizacja rozdzielni elektrycznych NN Praca w serwisie i w terenie (możliwe 1-3 dniowe delegacje na terenie kraju). Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia na czas określony, system jednozmianowy w godz.: 8.00-16.00 od pon. do pt.
StPr/25/1340
data rozpoczęcia pracy od 03.11.2025
wynagrodzenie od od 6 650 PLN

Sprzątanie codzienne, okresowe pomieszczeń szkolnych w tym klas lekcyjnych, basenu, sali gimnastycznej, gabinetów, sanitariatów, szatni, ciągów komunikacyjnych, korytarzy, schodów, mycie okien. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 13.00-21.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia
StPr/25/1339
data rozpoczęcia pracy od 02.01.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

1. Zadania związane z prowadzeniem zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych bezpośrednio z wychowankami albo na ich rzecz , w wymiarze czasu pracy wnikającym z arkusza organizacji pracy przedszkola: 1) Planowanie i prowadzenie pracy wychowawczej, dydaktycznej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującym programem/programami, wynikającymi z realizacji podstawy programowej, koncepcji pedagogicznej przedszkola/planu pracy przedszkola oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość; 2) Realizowanie procesu wychowawczo – dydaktycznego i opiekuńczego z uwzględnieniem „zalecanych warunków realizacji” podstawy programowej. 3) Wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności i zainteresowań; 4) Prowadzenie obserwacji pedagogicznych/ diagnozy pedagogicznej mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci, dokonywanie ewaluacji rozwoju dziecka oraz dokumentowanie tych działań; 5) Stosowanie twórczych i efektywnych metod nauczania i wychowania; 6) Wykorzystywanie czasu pracy na wyłączną działalność z wychowankami, z uwzględnieniem różnych form pracy z dziećmi, form organizacyjnych oraz metod; 7) Dostosowanie metod, form pracy i zagospodarowanie przestrzeni edukacyjnej do potrzeb, możliwości, zainteresowań, wieku - tj. specyficznych potrzeb wychowanka. 8) W czasie ograniczenia funkcjonowania Przedszkola związanego z zagrożeniem zdrowia dzieci prowadzenie nauki z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, zgodnie z Zarządzeniem dyrektora. 9) Bezwzględne przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa dzieci podczas zajęć i zabaw w budynku przedszkola oraz poza nim, podczas spacerów, wycieczek, plenerów artystycznych, prac użytecznych, itp.; 10) Przestrzeganie obowiązujących w przedszkolu regulaminów , procedur i instrukcji . 11) Niepozostawianie dzieci bez opieki 12) Uczestniczenie w uroczystościach i przedsięwzięciach z dziećmi i na rzecz dzieci wynikających z przyjętego harmonogramu uroczystości i imprez przedszkolnych; 13) Współpraca z personelem kuchennym w zakresie ustaleń żywieniowych dzieci będących na diecie; 14) Współpraca ze specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc psychologiczno pedagogiczną i inną; 15) Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola, 16) Współpraca ze Szkołą Podstawową Nr 25 w zakresie zapoznania dzieci z nauką w kl. I i kontaktów ze starszymi kolegami. 17) Bezwzględne przestrzeganie czasu pracy wychowawczo-dydaktycznej wynikającej z ustalonej na dany rok szkolny siatki godzin dydaktycznych nauczycieli. 2. Inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych przedszkola, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb, zainteresowań wychowanków, w szczególności: 1) Organizacja i udział w wycieczkach; 2) Organizacja uroczystości i innych przedsięwzięć na rzecz dzieci i z ich udziałem (o charakterze wewnętrznym i środowiskowym lub szerszym); 3) Realizacja zadań wynikających z przydzielonych dodatkowych czynności nauczyciela; 4) Planowanie własnego rozwoju zawodowego systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego; 5) Dbałość o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy dydaktycznych oraz troska o estetykę pomieszczeń; 6) Czynny udział w pracach rady pedagogicznej, realizacji jej postanowień i uchwał; 7) Rzetelne i systematyczne oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie następującej dokumentacji pedagogicznej: a) Dziennik elektroniczny zajęć przedszkola, b) dokumentacja planowania pracy, c) arkusze obserwacji, diagnozy dzieci, d) dokumentacji pracy indywidualnej (dzieci o specyficznych potrzebach edukacyjnych w tym także szczególnie uzdolnionych), e) dokumentacji potwierdzającej współpracę z rodzicami. Praca w systemie dwuzmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-12.00, 12.00-17.00 wg grafiku. Umowa o pracę na czas zastępstwa od 17.11.2025 r. do 31.08.2027 r.
StPr/25/1338
data rozpoczęcia pracy od 17.11.2025
wynagrodzenie od od 5 153 PLN

Naprawa i serwisowanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00-16.00 od pon. do pt.
StPr/25/1336
data rozpoczęcia pracy od 03.11.2025
wynagrodzenie od od 4 666 PLN

Prace administracyjno-biurowe związane z organizacją targów i funkcjonowaniem biura Umowa o pracę na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 8.00-16.00 od pn. do pt. w ramacy 1/2 etatu
StPr/25/1333
data rozpoczęcia pracy od 29.10.2025
wynagrodzenie od od 2 333 PLN

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Budżetu Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej. Zadania: - bieżąca współpraca i nadzór nad zakładem budżetowym oraz jednostkami budżetowymi Miasta, - przyjmowanie, sprawdzanie oraz weryfikacja przedstawianych przez zakład budżetowy oraz jednostki budżetowe materiałów planistycznych, - przygotowanie załączników do uchwały budżetowej Rady Miejskiej dotyczących zakładu budżetowego oraz projektów uchwał w zakresie zakładu budżetowego, - analiza bilansu, rachunku zysków i strat oraz zestawienia zmian w funduszu, a także informacji dodatkowej zakładu budżetowego oraz obsługiwanych jednostek, - rozliczanie funduszu obrotowego oraz sprawdzanie rozliczeń dotacji zakładu budżetowego, - sporządzanie zbiorczych sprawozdań Rb-N z jednostek budżetowych, zakładów budżetowych, instytucji kultury i zakładów opieki zdrowotnej, - sporządzanie w określonych termin. Praca w systemie jednozmianowym w godz. PN-ŚR 7.30-15.30; CZW. 7.30-18.00; PT. 7.30-13.00. Umowa o pracę na czas określony 3-6 miesięcy.
StPr/25/1332
data rozpoczęcia pracy od 01.12.2025
wynagrodzenie od od 5 900 PLN