1. W zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ppoż. (Samodzielne Stanowisko podległe bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu): - samodzielne i kompleksowe prowadzenie całokształtu spraw z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - koordynowanie, planowanie i nadzór nad terminowością profilaktycznych badań lekarskich pracowników (wstępnych, okresowych oraz kontrolnych), przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, - współpraca z placówką medycyny pracy realizującą umowę dla ZGM, - nadzór nad organizacją oraz terminowością szkoleń okresowych BHP dla wszystkich grup pracowniczych ZGM, w tym wybór podmiotów zewnętrznych i nadzór nad prawidłowością dokumentacji szkoleniowej. - przeprowadzanie okresowych analiz stanu BHP w zakładzie oraz wnioskowanie o działania profilaktyczne bezpośrednio do Dyrektora. - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych BHP dla nowo zatrudnianych pracowników. - bieżące kontrolowanie warunków pracy, stanu technicznego siedziby ZGM oraz przestrzegania przepisów przeciwpożarowych. - identyfikacja zagrożeń na stanowiskach pracy, opracowywanie i aktualizacja kart oceny ryzyka zawodowego. - prowadzenie postępowań powypadkowych, sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestrów wypadków. - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu warunków pracy na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). - dobór środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej oraz ich wydawanie. W zakresie spraw socjalnych (stanowisko podległe Kierownikowi Działu Osobowo-Administracyjnego): - kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zgodnie z regulaminem, - przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz ewidencjonowanie wniosków o dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą) oraz biletów, obsługa wniosków o zapomogi losowe, - obliczanie wysokości dofinansowań w oparciu o sytuację życiową, rodzinną i materialną pracowników, - współpraca z działem księgowości w zakresie wypłaty świadczeń, naliczeń rocznego odpisu, rozliczeń rocznych funduszu i kontroli planu finansowego ZFŚS, - współudział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów wewnętrznych (Regulamin Pracy i Regulamin ZFŚS), - Informowanie zatrudnionych o przysługujących im uprawnieniach i zasadach wynikających z regulaminu, - zastępstwo w sprawach kadrowych.

Planowanie i realizacja zakupów towarów; realizacja zleconych zakupów w sklepach internetowych; kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanych oraz wydawanych towarów; odbiór zamówionych towarów, rozwożenie materiałów informacyjno-reklamowych; wykonywanie obowiązków kierowcy sam. osobowo-dostawczego (organizowanie stanowiska pracy, dbanie o należyty stan techniczny, czystość i porządek pojazdu, przewóz osób). Praca w systemei jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z mnożliwością przedłużenia.

Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach z tego audytu, w tym w szczególności: 1. prowadzenie audytu wewnętrznego i przedstawianie wniosków, 2. sporządzanie rocznego planu audytu, 3. sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego, 4. przeprowadzenie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu, 5. prowadzenie czynności doradczych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki, 6. dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt, 7. wykonywanie innych czynności oraz zadań wspomagających zleconych przez Prezesa lub Dyrektora Sądu Rejonowego w Bielsku-Białej. Praca w wymiarze 1/2 etatu, praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-11.30 Umowa o pracę.

- rejestracja i zarządzanie wpływająca i wychodzącą korespondencją (EZD, SOP, Currenda) - ewidencjonowanie spraw, monitorowanie terminów - gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów - bezpośredni, telefoniczny oraz e-mailowy kontakt z klientem - obsługa czytelni akt Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na stałe.

Bieżąca konserwacja, diagnoza oraz naprawa pojazdów samochodowych. Wulkanizacja. Praca w Bosch Car Service Paszek. Umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące. Praca dwuzmianowa w godz. 7.00-20.00.

- prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki oraz opracowanie projektów planów finansowych jednostki i ich zmian - sporządzanie sprawozdań finansowych , budżetowych, sprawozdań GUS, sprawozdań do Departamentu Służby Cywilnej , sprawozdań do Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego oraz Wojewody - sporządzanie bilansu jednostki,rachunku zysków i strat, zmian w funduszu jednostki oraz wszystkich niezbednych dokumentów sprawozdawczych - sporzadzanie i rozliczanie list płac oraz sporzadzanie dokumentacji do ZUS i US - prowadzenie egzekucji należności Wojewody - przygotowywanie i aktualizacja obowiązujących zarządzeń w jednostce ,regulaminów oraz instrukcji kancelaryjnej - prowadzenie akt i spraw kadrowych pracowników jednostki - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy pracowników Umowa o pracę na czas określony 03.08.2026 r. - 02.08.2027r.

Pomoc w kuchni przy przygotowywaniu posiłków perskich, prace porządkowe na kuchni, zmywanie naczyń i sztućców. Pomoc przy wydawaniu napojów i serwowaniu dań. Praca w ramach umowy zlecenie, min. 120 h/m-c, od czwartku do wtorku (środy nieczynne), w godzinach pomiędzy 11.00 a 19.00, w pt.-so. do 23.00 wg grafiku.

Odbiór paczek od klienta, dostarczanie paczek do klienta, załadowanie busa. Dźwiganie do 30 kg. Dla zainteresowanych możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.00-15.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca na terenie Bielska-Białej - GLS.

Prace naprawcze, zapewnienie czystości wokół budynków, koszenie i utrzymanie zieleni. Praca w godz. 9.00-17.00 od pon. do pt. oraz w weekendy zjazdowe uczelni. Praca na podstawie umowy zlecenia.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 sierpnia 2016 r. w sprawie zakresu i spodobu wykonywania czynności przez asystentów prokuratorów i starszych asystentów prokuratorów (Dz.U. z 2016 r. poz. 1260) oraz zgodnie art. 175 Ustawy Prawo o prokuraturze. Umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy, praca w godz. 7.30-15.30, od września/października 2026r.