Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności: - przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego, - weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości, - weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju oraz innych form wsparcia uczniów, - prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego, - udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych. Zakres ogólnych obowiązków: - przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli, - sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli, - współpraca z innymi organami kontrolnymi.

Obsługa klienta oraz przygotowanie przesyłek do wysyłki towaru - paczki. Przyjmowanie towaru do magazynu i jego wydawanie, ewidencjonowanie przepływów magazynowych. Przechowywanie w magazynie składowanego towaru. Zabezpieczenie towaru, a także przeliczanie zasobów magazynowych oraz dbałość o czystość i porządek w magazynie. Umodwa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt.

Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu i na zewnątrz, praca z użytkownikiem dziecięcym i młodzieżowym oraz dorosłym (indywidualnym i zbiorowym), udzielanie użytkownikom informacji i pomocy w doborze literatury, współudział w organizacji imprez kulturalno-edukacyjnych. Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony - 5 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca dwuzmianowa w godz. 7.00-19.00, od poniedziałku do piątku lub od wtorku do soboty.

Pomoc przy wykonywaniu zewnętrznych elewacji budynków. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na terenie woj. śląskiego (transport zapewniony przez pracodawcę). Obecnie firma wykonuje zlecenia w Bielsku-Białej, Katowicach i Piekarach Śląskich.

Wykonywanie ociepleń elewacji zewnętrznych budynków jednorodzinnych oraz bloków. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na terenie woj. śląskiego (transport zapewniony przez pracodawcę). Obecnie firma wykonuje zlecenia w Bielsku-Białej, Katowicach i Piekarach Śląskich.

Zadania główne podinspektora lub inspektora z wykształceniem urbanistycznym: - prowadzenie postępowań administracyjnych w ramach zespołu urbanistyki, - opracowywanie analiz urbanistycznych i decyzji o warunkach zabudowy, wystąpienia do organów o uzgodnienia i opinie. Zadania główne podinspektora lub inspektora z wykształceniem prawniczym: - prowadzenie postępowań administracyjnych w ramach zespołu urbanistyki, - prowadzenie postepowania przygotowawczego przed wydaniem decyzji o warunkach zabudowy (ustalenie kręgu stron, zawiadomienie o wszczęciu postępowań, zawieszenie) oraz postępowania odwoławczego. Zakres ogólnych obowiązków: - praca w programach komputerowych stosowanych w Urzędzie w szczególności w Wydziale UA, - obsługa interesantów, -przygotowanie akt postępowań do archiwum.

Naprawa i serwisowanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00-16.00 od pon. do pt.

· prowadzenie spraw związanych z nabywaniem samochodów (obsługa umów leasingowych, umów najmu długoterminowego) · prowadzenie negocjacji z Wykonawcami i Dostawcami (serwisy, dostawcy części i pojazdów) · sporządzanie zamówień na wykonywanie badań technicznych oraz napraw taboru samochodowego i dostaw części · zapewnienie relacji z dostawcami gwarantujących szybki dostęp do materiałów i usług w sytuacjach awaryjnych, a dotyczących taboru samochodowego · kontrola i rozliczanie zużycia paliwa w samochodach · prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pojazdów i procesu likwidacji szkody · prowadzenie spraw związanych z rejestracją, zgłoszeniem zbycia, wymianą dowodów, wyrabianiem wtórników · przeprowadzanie analiz w zakresie wykorzystania zasobów oraz zużycia paliwa Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.

1. obsługa urządzeń kanalizacyjnych 2. czyszczenie i udrażnianie kanalizacji z użyciem samochodów specjalnych 3. realizacja usług zewnętrznych 4. realizacja napraw i remontów na sieci kanalizacyjnej 5. kontrola gospodarki ściekowej 6. kontrole sieci związane z prawidłowym utrzymaniem kanalizacji 7. pełnienie dyspozycyjności na wypadek wystąpienia awarii kanalizacyjnej w dni wolne od prac. Umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca dwuzmianowa w godz. 6.00-14.00-22.00, praca stacjonarna oraz w terenie (BB).

Przygotowanie posiłków zgodnie z recepturami i zaleceniami lekarza, wspólpraca z dietetykiem w układaniu jadłospisów, wydawanie posiłków w ustalonych godzinach, dbałość o należną jakość i smak potraw, właściwe wykorzystanie otrzymanych artykułów spożywczych i dopilnowanie ich zużycia, przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych w tym higieny osobistej, zapoznanie się i przestrzeganie procedur systemu HCAP. Umowa o pracę na czas zastępstwa (ok. 3 miesiące), równoważny system czasu pracy.