1. Opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie inżynierii ruchu w tym projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu, a także zlecanie ich wykonania innym podmiotom. Zlecanie innych opracowań z zakresu inżynierii ruchu, np. analiz ruchu, audytów bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz ich weryfikacja. 2. Przyjmowanie, rozpatrywanie i analizowanie wniosków dotyczących organizacji ruchu. 3. Opracowywanie projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu. 4. Realizacja zadań związanych z poprawą bezpieczeństwa ruchu drogowego, 5. Koordynacja działań z zakresu organizacji ruchu, w szczególności przy budowie nowych odcinków dróg, skrzyżowań itp. 6. Udział w komisjach przetargowych i przygotowywanie do realizacji postępowań przetargowych. 7. Utrzymanie oznakowania ulic na terenie miasta Bielsko-Biała. 8. Współpraca z innymi działami zarówno MZD jak również Urzędu Miasta ze szczególnym zwróceniem uwagi na Wydział Komunikacji, Wydział Promocji, Wydział Zarządzania Kryzysowego oraz z Policją, Strażą Miejską etc. 9. Udział w Radach Technicznych, Radach Projektów i posiedzeniach Zespołu Bezpieczeństwa Ruchu. Pierwsza umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Praca w godz. 7.30-15.30.

1. Wykonywanie czynności medyczno-pielęgnacyjnych i opiekuńczych. Pobieranie krwi, pobieranie materiału do badań, zmiana opatrunków, podawanie leków. Wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomaganie mieszkańcowi w spożywaniu posiłków i załatwianiu potrzeb fizjologicznych, 2. Realizowanie opieki nad mieszkańcami wg ustalonego planu opieki indywidualnej. 3. Sporządzanie dokładnych sprawozdań w książce raportów z poczynionych obserwacji o stanie i zachowaniu się mieszkańców. 4. Przekazywanie swojej następczyni zleceń, które powinny być wykonane na innych zmianach. 5. Czuwanie nad bezpieczeństwem podopiecznych. 6. Obchodzenie pokoi mieszkańców podczas dyżuru nocnego. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na stałe. Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godz. 6.00-18.00/18.00-6.00. Możliwość zatrudnienia od 08/2026r.

1) Świadczenie usług pielęgniarskich dla mieszkańców DPS: rozkładanie lekarstw, pobieranie materiału do badania, robienie opatrunków, pielęgnacja przeciwodleżynowa, realizacja recept, ścisła współpraca z lekarzem rodzinnym i specjalistami. 2) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomoc w spożywaniu posiłków, załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zapewnienie wygody i właściwej pozycji mieszkańca stale leżącego. 3) Współpraca z zespołem w ramach Indywidualnego Planu Wsparcia. Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na stałe, praca w równoważnym systemie czasu pracy 6.00-14.00/6.00-18.00 (godziny pracy mogą być uzgodnione indywidualnie).

1. Prowadzenie zajęć dla mieszkańców obejmujących: ćwiczenia uruchamiające przyłóżkowe, naukę poruszania się na wózku inwalidzkim i o kulach, indywidualne ćwiczenia usprawniające, spacery po terenie posesji i poza nią. 2. Stały kontakt z mieszkańcami leżącymi w celu poprawy sprawności ruchowej. 3. Prowadzenie dokumentacji zabiegów rehabilitacyjnych. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na stałe. Praca w godz. 7.00-15.00. Praca od 08/2026r.

Przygotowanie posiłków zgodnie z recepturami i zaleceniami lekarza, współpraca z dietetykiem w układaniu jadłospisów, wydawanie posiłków w określonych godzinach, dbałość o należna jakość i smak potraw, właściwe wykorzystanie otrzymanych artykułów spożywczych i dopilnowanie ich zużycia, przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych, w tym higieny osobistej, zapoznanie się i przestrzeganie procedur systemu HACCP. Umowa o pracę w zastępstwie do 08/2026 r. Rownoważny system czasu pracy w godz 6.00-18.00.

Wykonywanie zabiegów z zakresu fizykoterapii i kinezyterapii, prowadzenie dokumentacji przeprowadzanych zabiegów, współtworzenie Indywidualnych Planów Wsparcia Mieszkańca, opieka nad Mieszkańcami podczas wyjazdów poza teren Jednostki. Umowa o pracę na czas określony 07/2026-12/2026, praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.

Utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach socjalnych, ciągach komunikacyjnych, toaletach; Gospodarowanie odpadami i dbanie o prawidłową segregację śmieci; Prowadzenie samochodu służbowego (obsługa punktów socjalnych kierowców na terenie linii) Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 6.00-12.00 od pn. do pt. w ramach 3/4 etatu.

- pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych - obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu - utrzymanie czystości w miejscu pracy - dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.) Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych. Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w godz. 6.00-22.00, pełny etat.

udzielanie konsultacji psychologicznych, udzielanie konsultacji wychowawczych dla rodziców i opiekunów, udzielanie wsparcia psychologicznego dla dzieci, prowadzenie psychoterapii, udział w Zespołach ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej, praca w zespole specjalistów pod systematyczną superwizją. Pierwsza umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Zatrudnienie od czerwca 2026r. Praca według harmonogramu w przedziale godzin 7.30-20.00 od PN do PT.

Naprawa lakiernicza pojazdów samochodowych. Praca w systemie jednozmianowym od pon. pt. w godz. 8.00-16.00. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia.