Zadania główne podinspektora lub inspektora z wykształceniem urbanistycznym: - prowadzenie postępowań administracyjnych w ramach zespołu urbanistyki, - opracowywanie analiz urbanistycznych i decyzji o warunkach zabudowy, wystąpienia do organów o uzgodnienia i opinie. Zadania główne podinspektora lub inspektora z wykształceniem prawniczym: - prowadzenie postępowań administracyjnych w ramach zespołu urbanistyki, - prowadzenie postepowania przygotowawczego przed wydaniem decyzji o warunkach zabudowy (ustalenie kręgu stron, zawiadomienie o wszczęciu postępowań, zawieszenie) oraz postępowania odwoławczego. Zakres ogólnych obowiązków: - praca w programach komputerowych stosowanych w Urzędzie w szczególności w Wydziale UA, - obsługa interesantów, -przygotowanie akt postępowań do archiwum.

Naprawa i serwisowanie sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 8.00-16.00 od pon. do pt.

· prowadzenie spraw związanych z nabywaniem samochodów (obsługa umów leasingowych, umów najmu długoterminowego) · prowadzenie negocjacji z Wykonawcami i Dostawcami (serwisy, dostawcy części i pojazdów) · sporządzanie zamówień na wykonywanie badań technicznych oraz napraw taboru samochodowego i dostaw części · zapewnienie relacji z dostawcami gwarantujących szybki dostęp do materiałów i usług w sytuacjach awaryjnych, a dotyczących taboru samochodowego · kontrola i rozliczanie zużycia paliwa w samochodach · prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pojazdów i procesu likwidacji szkody · prowadzenie spraw związanych z rejestracją, zgłoszeniem zbycia, wymianą dowodów, wyrabianiem wtórników · przeprowadzanie analiz w zakresie wykorzystania zasobów oraz zużycia paliwa Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.

1. obsługa urządzeń kanalizacyjnych 2. czyszczenie i udrażnianie kanalizacji z użyciem samochodów specjalnych 3. realizacja usług zewnętrznych 4. realizacja napraw i remontów na sieci kanalizacyjnej 5. kontrola gospodarki ściekowej 6. kontrole sieci związane z prawidłowym utrzymaniem kanalizacji 7. pełnienie dyspozycyjności na wypadek wystąpienia awarii kanalizacyjnej w dni wolne od prac. Umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca dwuzmianowa w godz. 6.00-14.00-22.00, praca stacjonarna oraz w terenie (BB).

Przygotowanie posiłków zgodnie z recepturami i zaleceniami lekarza, wspólpraca z dietetykiem w układaniu jadłospisów, wydawanie posiłków w ustalonych godzinach, dbałość o należną jakość i smak potraw, właściwe wykorzystanie otrzymanych artykułów spożywczych i dopilnowanie ich zużycia, przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych w tym higieny osobistej, zapoznanie się i przestrzeganie procedur systemu HCAP. Umowa o pracę na czas zastępstwa (ok. 3 miesiące), równoważny system czasu pracy.

Ochrona obiektu (terenu budowy w Bielsku-Białej). Praca w systemie 12-godzinnym, od poniedziałku do piątku (oraz w soboty), pełny wymiar czasu pracy.

Prace z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, głównie zagrożonych niedostosowaniem społecznym. Wsparcie dzienne w placówce: wychowawcze i opiekuńcze. Praca jednozmianowa, w godz. 8.00-16.00, na podstawie umowy o pracę na czas określony do 26.06.2026 r. (istnieje możliwość zatrudnienia w roku szkolnym 2026/2027).

Strzyżenie damskie, strzyżenie męskie, upięcia okazjonalne, koloryzacja: pasemka, balejaż, ombre/sombre, dekoloryzacja. Dbanie o czystość stanowiska pracy. Praca w systemie dwuzmianowym od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00, 12.00-20.00, w soboty w godz. 8.00-16.00. Umowa o pracę na pełny etat na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, istnieje możliwość zatrudnienia na 1/2 etatu. Istnieje możliwość umowy B2B.

Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac. Przygotowywanie sprawozdań do Starostwa, GUS. Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON. Rozliczanie umów cywilno-prawnych. Obsługa SIR, PPK, Info-Medica, Płatnik. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.00. Zatrudnienie maj/czerwiec 2026r.

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych oraz sprawozdań do MOPS, Urzędu Miejskiego i Wojewódzkiego, Prowadzenie spraw dot. Świadczeń Wychowawczych 800+ i Dobry Start dla podopiecznych. Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.copow.bielsko.pl/kategoria/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-administrator