Wakacje od ZUS - jak skorzystać i komu przysługują

„Wakacje od ZUS” to nowy program wsparcia dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, który pozwala na jednorazowe zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu. Oto najważniejsze informacje dotyczące tego rozwiązania:

Kto może skorzystać z programu WAKACJE OD ZUS?
Z wakacji od ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG, w tym osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólnicy spółek cywilnych. Warunkiem jest zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych z jednym z poniższych kodów:

• 05 10 – przedsiębiorcy na tzw. „dużym ZUS-ie”,
• 05 70 – korzystający z 2-letniej preferencji składkowej,
• 05 90 – objęci małym ZUS plus.

Warunki do spełnienia:
Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca musi spełnić następujące wymagania:
1. W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu.
2. Zgłaszać do ubezpieczeń nie więcej niż 9 osób.
3. W jednym z dwóch poprzednich lat nie przekroczyć przychodu 2 milionów euro.
4. Nie prowadzić działalności na rzecz byłego pracodawcy, jeżeli świadczył dla niego te same usługi przed rozpoczęciem działalności.

Jakie składki obejmuje zwolnienie?
Zwolnienie dotyczy składek społecznych oraz składki na Fundusz Pracy (FP). Składka zdrowotna nie jest objęta zwolnieniem, co oznacza, że przedsiębiorca musi ją opłacić.

Jak i kiedy złożyć wniosek o WAKACJE OD ZUS?
Wniosek o zwolnienie (formularz RWS) można złożyć przez platformę PUE ZUS lub eZUS. Należy go złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie. Na przykład, wniosek na grudzień 2024 r. trzeba złożyć w listopadzie.

Czy korzystanie z wakacji od ZUS trzeba wykazać w deklaracjach?
Tak, nawet jeśli przedsiębiorca korzysta z wakacji od ZUS, ma obowiązek złożyć imienny raport RCA, uwzględniający odpowiedni kod ubezpieczenia:

• 05 14 – duży ZUS,
• 05 74 – 2-letnia preferencja,
• 05 94 – mały ZUS plus.

Czy wakacje od ZUS mają wpływ na świadczenia z ZUS?
Wakacje od ZUS nie wpływają na prawo do zasiłku chorobowego ani na wysokość świadczeń emerytalnych czy rentowych.

Konsekwencje podatkowe:
Składki, które przedsiębiorca nie zapłaci w ramach wakacji od ZUS, będą zwolnione z podatku dochodowego. Jednak nieopłacone składki nie będą mogły być odliczone od dochodu lub przychodu, co może wpłynąć na zwiększenie zaliczki na podatek.

Ważne terminy:

• 1 listopada 2024 r. – start składania wniosków,
• Grudzień 2024 r. – pierwszy miesiąc, za który można skorzystać z wakacji.

Aby złożyć wniosek, należy postępować zgodnie z instrukcjami dostępnymi na platformach PUE ZUS lub eZUS