Urząd Pracy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: *Redagowanie i sporządzanie pism dotyczących funkcjonowania SPP i parkingów wewnętrznych. * Prowadzenie czynności związanych ze zgłaszanymi reklamacjami dot. wystawionych wezwań i upomnień w tym redagowaniem i sporządzaniem pism do stron i instytucji. * Sporządzanie projektów pism stanowiących odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania SPP. * Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. SPP. * Udzielanie wyjaśnień dotyczących zasad korzystania z ulg w spłacie zobowiązań publicznoprawnych (rozłożenie na raty, umorzenie w całości lub w części należności) w formie przyjmowania stron i udzielania telefonicznej informacji. * Sporządzanie dokumentacji związanej z umorzeniem, odroczeniem, rozłożeniem na raty należności pieniężnych z tytułu opłaty dodatkowej za nieuiszczenie opłaty za postój w strefie płatnego parkowania a także sporządzenie wniosków oraz kompletowanie i weryfikacja dokumentów do Prezydenta Miasta dotyczących udzielenia ulg w spłacie zobowiązań publicznoprawnych oraz sporządzanie decyzji administracyjnych w tym zakresie. * Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszonymi zarzutami, w tym prowadzenie korespondencji pisemnej z Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Bielsku-Białej, Wydziałem Dochodów Budżetowych UM w Bielsku-Białej oraz Urzędami Skarbowymi i przygotowywanie dokumentacji z tym związanej. * Redagowanie projektów zarządzeń oraz uchwał. Praca jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, na podstawie umowy o pracę w zastępstwie na okres 14 miesięcy. Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się w ogłoszeniu opublikowanym na stronie BIP Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej: https://bip.mzd.bielsko.pl/m,19,nabor-pracownikow.html

Tworzenie treści promocyjnych, które chce się czytać, oglądać i udostępniać; współtworzenie oraz wdrażanie strategii komunikacji wystaw, wydarzeń i projektów; prowadzenie i aktualizacja strony internetowej galerii (aktualności, zapowiedzi, archiwum), oraz profili w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram); dbanie o spójny, wyrazisty i konsekwentny wizerunek galerii; rozwijanie i utrzymywanie relacji z mediami. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00, na podstawie umowy o pracę na okres próbny.

1) Świadczenie usług pielęgniarskich dla mieszkańców DPS: rozkładanie lekarstw, pobieranie materiału do badania, robienie opatrunków, pielęgnacja przeciwodleżynowa, realizacja recept, ścisła współpraca z lekarzem rodzinnym i specjalistami. 2) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańca, pomoc w spożywaniu posiłków, załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zapewnienie wygody i właściwej pozycji mieszkańca stale leżącego. 3) Współpraca z zespołem w ramach Indywidualnego Planu Wsparcia. Praca w systemie równoważnym w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00 pd PN-ND. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia.

Opieka nad osobami starszymi: pielęgnacja, karmienie, pomoc w czynnościach dnia codziennego, czynności wspomagające utrzymywanie kontaktu. Praca w Bielsku-Białej w systemie równoważnym od poniedziałku do niedzieli w godz. 6.00-18.00, 18.00-6.00, wg grafiku. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.

Udzielanie poradnictwa i wsparcia psychologicznego podopiecznym Placówek Wsparcia Dziennego i ich rodzicom; Prowadzenie spotkań indywidualnych i zajęć grupowych z podopiecznymi placowki; Prowadzenie spotkań o charakterze terapeutycznym, warsztatów edukacyjno-profilaktycznych z rodzicami podopiecznych świetlicy; Rzetelne i terminowe prowadzzenie dokumentacji psychologicznej; Konsultacje i współpraca z psychologami i wychowawcami; Współpraca z osobami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 10.00-18.00 od pn. do pt. Miejsce pracy: Świetlica Pod Aniołami - ul. J. Chrzciciela 22; Świetlica W Dolinie Wapienicy - ul. Jaskrowa 11

1)kierowanie Żłobkiem Miejskim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem jednostki oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 2)bieżące współdziałanie z Prezydentem Miasta Bielska-Białej, 3)organizowanie pracy jednostki zapewniające sprawne wykonywanie zadań oraz pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Żłobka, 4)sporządzanie planu finansów jednostki oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 5)wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie bieżącej działalności jednostki, 6)zarządzanie powierzonym mieniem oraz jego należyte zabezpieczenie, 7)pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym m.in. środków z budżetu państwa, Unii Europejskiej, Umowa o pracę na kres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. Pełna treśc ogłoszenia na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,95819,nabor-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 22/22

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 6/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 18/18

Praca z dziećmi posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia spejclanego - głównie zagrożone niedostosowaniem społecznym. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od pon. do pt. wg grafiku. Umowa o pracę na czas określony od 01.02.2026 r. do 31.08.2026 r. Praca w pełnym wymiarze etatu 5/18