Bezrobocie w Bielsku-Białej utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie. Według danych z końca października 2024 roku, stopa bezrobocia w mieście wyniosła zaledwie 1,9 procent, co oznacza spadek o 0,1 punktu procentowego w stosunku do września. Na lokalnym rynku pracy czeka blisko 400 ofert zatrudnienia, a osoby bezrobotne coraz częściej korzystają z aktywnych form wsparcia oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy (PUP).

Bezrobocie w Bielsku-Białej na tle kraju

W porównaniu z innymi regionami Polski, Bielsko-Biała może pochwalić się jedną z najniższych stóp bezrobocia. Średnia krajowa wyniosła w październiku 4,9 procent, a w województwie śląskim – 3,5 procent. To pokazuje, że lokalny rynek pracy rozwija się dynamicznie i pozostaje odporny na trudności gospodarcze. Co ciekawe, w powiecie bielskim zanotowano minimalny wzrost bezrobocia do 3,1 procent, co jednak nie wpłynęło na ogólny obraz sytuacji w regionie.

Dane z Powiatowego Urzędu Pracy

W październiku 2024 roku z rejestru bezrobotnych wyłączono 638 osób, czyli o 18 więcej niż miesiąc wcześniej. Jednocześnie zgłoszono 387 wolnych miejsc pracy, w tym 24 oferty dla osób niepełnosprawnych. Dominowały oferty pracy niesubsydiowanej (366 miejsc), natomiast 21 stanowisk dotyczyło zatrudnienia subsydiowanego.

Kogo szukają pracodawcy w Bielsku-Białej?

Pracodawcy w Bielsku-Białej i okolicach poszukują przede wszystkim pracowników niewykwalifikowanych oraz osób z wykształceniem zawodowym i średnim. Największe zapotrzebowanie dotyczy:

• Osób z podstawowym wykształceniem: aż 292 oferty pracy, w tym dla pracowników produkcji, pracowników ochrony fizycznej, taksówkarzy czy pokojowych.
• Osób z zawodowym wykształceniem: operatorów maszyn i urządzeń metalurgicznych, monterów wyrobów z drewna, elektryków, elektromechaników pojazdów samochodowych.
• Osób z wykształceniem średnim: opiekunów w domach pomocy społecznej, pielęgniarek.
• Osób z wykształceniem wyższym: szczególnie pedagogów różnych specjalności, którzy są najczęściej poszukiwani w tej kategorii.

Wsparcie dla bezrobotnych i zwolnienia grupowe

W 2024 roku z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu skorzystało 599 osób. Obejmowały one szkolenia, staże czy prace interwencyjne. W październiku zgłoszono jedną informację o planowanych zwolnieniach grupowych, co wskazuje na stabilność wśród większości pracodawców.

Niskie bezrobocie w Bielsku-Białej to efekt dobrze rozwiniętego rynku pracy, na którym wciąż istnieje wiele możliwości zatrudnienia. Największe szanse na znalezienie pracy mają osoby z podstawowym lub zawodowym wykształceniem, ale zapotrzebowanie na specjalistów w wybranych dziedzinach również pozostaje widoczne.