Zamknij
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności: a) praca socjalna; b) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; c) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; c) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom i grupom społecznościowym, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji życiowej lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe; d) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; e) pomoc w uzyskaniu dla osób/rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, stacjonarna i w terenie. Zatrudnienie luty/marzec 2026 r.
StPr/26/0122
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 040 PLN

1) kompleksowa obsługa prawna Starostwa 2) udział w opracowywaniu i uzgadnianiu projektu aktów prawnych Rady Powiatu, Zarządu Powiatu i Starosty, opiniowanie ich pod względem formalno-prawnym; 3) udzielanie wyjaśnień i sporządzanie opinii prawnych dla potrzeb Rady Powiatu, Zarządu Powiatu, Starosty i komórek organizacyjnych; 4) udział w negocjacjach warunków umów i porozumień zawieranych przez Powiat, opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i porozumień; 5) wykonywanie zastępstwa procesowego w sprawach dotyczących działania Powiatu oraz Starostwa Powiatowego; 6) wykonywanie nadzoru prawnego nad egzekucją należności oraz współdziałanie w podejmowaniu czynności w zakresie postępowania egzekucyjnego w sprawach dotyczących Powiatu i Starostwa Powiatowego; 7) informowanie Zarządu Powiatu, Starostwa Powiatowego oraz komórek organizacyjnych o zmianach w przepisach dotyczących działalności Powiatu i Starostwa; 8) inne sprawy wynikające z obowiązujących przepisów prawa, merytorycznie związane z zadaniami Biura Obsługi Prawnej. Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony (pierwsza umowa na 6 miesięcy), równoważny system czasu pracy. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: https://bip.powiat.bielsko.pl/9895/dokument/108374
StPr/26/0120
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN

Osoba na stanowisku Inspektora: - przeprowadza kontrolę budów i robót budowlanych w zakresie zgodności ich wykonania z pozwoleniem na budowę, projektem budowlanym, przepisami techniczno - budowlanymi oraz przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa ludzi i mienia, - dokonuje kontroli istniejących obiektów budowlanych, obejmujących głównie ocenę ich stanu technicznego oraz ocenę zgodności użytkowania z przeznaczeniem, warunkami pozwoleń i instrukcjami eksploatacyjnych, - bierze udział w postępowaniach wyjaśniających w sprawie przyczyn katastrof budowlanych, - opracowuje wnioski i zalecenia pokontrolne, - prowadzi postępowania administracyjne w sprawach związanych z budową, utrzymaniem i rozbiórką obiektów, - przygotowuje projekty decyzji, postanowień administracyjnych i pism w sprawach należących do właściwości powiatowego inspektora nadzoru budowlanego, - przyjmuje i weryfikuje wnioski, zawiadomienia o zakończeniu budowy, o rozpoczęciu robót budowlanych, wnioski o udzielenie pozwolenia na użytkowanie, - przyjmuje skargi i wnioski, należycie i terminowo załatwia skargi i wnioski, - przyjmuje interesantów i udziela im wyjaśnień, prowadzi ewidencje, rejestry, przygotowuje sprawozdania, wykonuje inne czynności wynikające z ustawy Prawo budowlane, zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego. Praca na podstawie umowy na okres próbny (01.04.2026 - 31.03.2027) - docelowo na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godz 7.30-15.30, biurowa w siedzibie Inspektoratu oraz wykonywanie czynności inspekcyjno-kontrolnych na terenie Miasta Bielska-Białej. Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://bip.bielskobiala.pinb.gov.pl/files/1770372865-nabor-na-stanowisko-inspektora-w-powiatowym-inspektoracie-nadzoru-budowlanego-dla-miasta-bielska-bialej-06-02-2026-pdf.pdf
StPr/26/0116
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 6 500 PLN

Osoba na stanowisku specjalisty ds. sieci komputerowych odpowiedzialna będzie za: - instalację okablowania strukturalnego LAN na miejscu u klienta, - instalację urządzeń aktywnych wraz z ich wstępną konfiguracją przy wsparciu inżynierskim zdalnym lub lokalnym (możliwe wsparcie inżyniera angielskojęzycznego), - realizacja projektów rozwojowych z zakresu infrastruktury IT - wdrażanie rozwiązań związanych z wirtualizacją serwerów oraz sieciami LAN/WAN/WiFi. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca stacjonarna + częste wyjazdy służbowe (Czechy, Węgry, Austria i inne kraje UE).
StPr/26/0117
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 8 000 PLN

Wykonywanie przeglądów obiektów budowlanych, dopuszczanie obiektów do eksploatacji, nadzór inwestorski zadań remontowych, sporządzanie opinii i ekspertyz budowlanych, uzyskiwanie wymaganych prawem uzgodnień, zatwierdzeń i pozwoleń, planowanie budżetu na remonty, współpraca z wykonawcami. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), w godz. 7.00-15.00.
StPr/26/0115
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 235 PLN

Obsługa, konserwacja i remonty instalacji i urządzeń grzewczych w zakresie przesyłu i dystrybucji ciepła systemowego. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące) docelowo na czas nieokreślony. Praca w systemie 3-zmianowym.
StPr/26/0114
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 500 PLN

Obsługa, konserwacja i remonty instalacji i urządzeń elektroenergetycznych w zakresie przesyłu i dystrybucji ciepła systemowego. Praca na okres próbny (3 miesiące) docelowo na czas nieokreślony. Praca w systemie 3-zmianowym w Bielsku-Białej.
StPr/26/0113
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 500 PLN

• Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT. • Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. • Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne. Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), w godz. 7.00-15.00, w Bielsku-Białej.
StPr/26/0111
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 6 000 PLN

Pomoc w konserwacji urządzeń dźwigowych, prowadzenie samochodu służbowego, praca na wysokości. Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
StPr/26/0112
data rozpoczęcia pracy od 06.02.2026
wynagrodzenie od od 5 300 PLN

- zapewnienie i zabezpieczanie ciągłości działania maszyn i urządzeń zapewniających ciągłość pracy poszczególnych obiektów Spółki - wykonywanie przeglądów i konserwacji przekładni mechanicznych, sprężarek, pomp, mieszadeł - remonty i naprawy konstrukcji stalowych na obiektach spółki - naprawy instalacji wodnych i wentylacyjnych Praca na podstawie umowy o pracę na okres próbny (3 miesiące), w godz. 6.00-14.00.
StPr/26/0109
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 5 280 PLN